"EVALUASI SELEKSI, TES DAN WAWANCARA SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN ISLAM DI SEKOLAH ISLAM TERPADU (SIT) CAHAYA HATI BUKITTINGGI"

Abstrak

Sumber daya manusia (SDM) merupakan kunci utama keberhasilan lembaga pendidikan Islam. Di balik kualitas pembelajaran yang baik, selalu ada sosok pendidik dan tenaga kependidikan yang dipilih melalui proses yang selektif dan bermakna. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana proses seleksi, tes, dan wawancara dilaksanakan di Sekolah Islam Terpadu (SIT) Cahaya Hati Bukittinggi. Dengan pendekatan kuantitatif deskriptif, sebanyak 30 guru dan tenaga kependidikan menjadi responden dalam penelitian ini. Hasilnya menunjukkan bahwa ketiga aspek tersebut berada dalam kategori “Sangat Baik”: seleksi (4,47), tes (4,69), dan wawancara (4,51). Temuan ini menunjukkan bahwa proses rekrutmen di SIT Cahaya Hati tidak hanya menekankan pada kompetensi, tetapi juga pada integritas dan nilai-nilai Islam yang menjadi ruh lembaga.