Inovasi dan Kreativitas dalam Ekonomi

JENIS PEMBIAYAAN MUSYARAKAH

2025-06-15T08:43:42+00:00

Pembiayaan musyarakah merupakan salah satu instrumen keuangan syariah yang berbasis pada prinsip kemitraan atau kerja sama usaha antara dua pihak atau lebih. Dalam akad ini, masing-masing pihak memberikan kontribusi modal untuk membiayai suatu usaha, dan keuntungan dibagi sesuai kesepakatan, sedangkan kerugian ditanggung berdasarkan porsi modal. Artikel ini bertujuan untuk menjelaskan secara komprehensif mengenai jenis- jenis pembiayaan musyarakah dalam praktik perbankan syariah, serta tantangan dan peluangnya. Melalui metode kajian literatur dan pendekatan deskriptif-analitis, tulisan ini diharapkan memberikan kontribusi bagi pemahaman yang lebih luas terkait implementasi musyarakah di sektor keuangan syariah.

Musyarakah financing is one of the Islamic financial instruments based on the principle of partnership or business cooperation between two or more parties. In this contract, each party contributes capital to finance a business, and profits are shared according to the agreement, while losses are borne based on the portion of capital. This article aims to comprehensively explain the types of musyarakah financing in Islamic banking practices, as well as its challenges and opportunities. Through the literature review method and descriptive- analytical approach, this paper is expected to contribute to a broader understanding of the implementation of musyarakah in the Islamic financial sector.

KEBIJAKAN FISKAL UNTUK STABILITAS EKONOMI DI INDONESIA

2025-06-26T02:40:48+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan fiskal terhadap stabilitas ekonomi di Indonesia dengan menggunakan indikator inflasi sebagai ukuran utama. Data yang digunakan berupa data sekunder kuartalan periode 2007–2023 yang meliputi variabel inflasi, penerimaan pajak, pengeluaran pemerintah, dan utang luar negeri. Metode yang digunakan adalah model Autoregressive Distributed Lag (ARDL) untuk menguji hubungan jangka pendek dan jangka panjang antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam jangka panjang, utang luar negeri berpengaruh positif signifikan terhadap inflasi, sementara pengeluaran pemerintah memiliki pengaruh negatif namun hanya signifikan secara marginal. Penerimaan pajak tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan dalam jangka panjang. Di sisi lain, dalam jangka pendek, kenaikan pajak dan pengeluaran pemerintah terbukti efektif menurunkan tingkat inflasi. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan kebijakan fiskal yang hati-hati dan terarah sebagai strategi untuk menjaga stabilitas harga dan mendukung pertumbuhan ekonomi berkelanjutan di Indonesia.

KAJIAN LITERATUR TENTANG PERAN ETIKA DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MEMBANGUN PROFESIONALISME MAHASISWA

2025-06-29T03:48:06+00:00

Etika dan budaya organisasi merupakan aspek penting dalam pembentukan profesionalisme mahasiswa sebagai calon tenaga kerja masa depan. Kajian literatur ini bertujuan untuk menganalisis peran nilai-nilai etika dan budaya organisasi dalam membentuk karakter manusia yang berintegritas dan bertanggung jawab. Hasil kajian menunjukkan bahwa prinsip etika seperti kejujuran, tanggung jawab, dan keadilan menjadi fondasi penting dalam sikap profesional, sementara budaya organisasi yang sehat melalui nilai, norma, dan praktik kolektif memperkuat penerapan prinsip tersebut dalam kehidupan akademik dan organisasi kemahasiswaan. Disisi lain, perkembangan teknologi digital menciptakan tantangan baru terkait etika digital, seperti perlindungan privasi, reputasi, dan hubungan profesionalisme dalam ruang daring. Oleh karena itu, literasi etika digital menjadi bagian penting dalam membangun profesionalisme mahasiswa di era modern. Kesimpulan dari kajian ini menekankan pentingnya integritas pendidikan etika dan pembentukan budaya organisasi yang positif di lingkungan perguruan tinggi sebagai upaya menyiapkan mahasiswa untuk menghadapi tuntutan dunia kerja dengan karakter profesional yang utuh.

Organizational ethics and culture are essential aspects in shaping student professionalism as future members of the workforce. This literature review aims to analyze the role of ethical values and organizational culture in developing individuals of integrity and responsibility. The findings indicate that ethical principles such as honesty, responsibility, and fairness serve as important foundations for professional attitudes, while a healthy organizational culture reflected through values, norms, and collective practices reinforces the application of these principles within academic life and student organizations. On the other hand, the advancement of digital technology creates new challenges related to digital ethics, including privacy protection, reputation management, and professional relationships in online spaces. Therefore, digital ethics literacy has become an essential component in building student professionalism in the modern era. The conclusion of this study emphasizes the importance of integrating ethics education and fostering a positive organizational culture within higher education institutions as a strategic effort to prepare students to face the demands of the professional world with comprehensive professional character.

DARI HAMBATAN KE HARAPAN: STUDI KASUS KETIMPANGAN PENDIDIKAN DI WILAYAH MUARA JAWA DAN STRATEGI PEMECAHANNYA

2025-05-31T08:41:54+00:00

Pendidikan diperlukan agar manusia memiliki kualitas yang baik dan juga kreatif. Sarana dan prasarana serta tenaga pendidik memiliki peranan penting dalam pendidikaan. Indonesia belum mencapai kesetaraan dalam dunia pendidikan, maka tujuan dari tulisan ini adalah untuk meneliti faktor penyebab dan solusi kesenjangan tersebut. Metode yang peneliti gunakan untuk membuat tulisan ini ialah metode penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa studi literatur yang berdasar pada jurnal-jurnal terkait. Dari hasil penelitian, peneliti mendapatkan lima faktor penyebab terjadinya kesenjangan dalam pendidikan di Indonesia. Pertama, susahnya akses menuju sekolah. Kedua, kurangnya fasilitas sekolah. Ketiga, rendahnya minat dan kualitas guru.Penelitian ini merupakan studi yang meneliti ketimpangan pendidikan di sekolah yang berada di wilayah pinggiran menjadi refleksi nyata dari tantangan pembangunan sektor pendidikan di Indonesia. Studi ini mengkaji bentuk ketimpangan pendidikan di Muara Jawa, Kabupaten Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur. Serta mengidentifikasi strategi pemecahan yang kontekstual dan berkelanjutan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini menemukan bahwa keterbatasan infrastruktur, minimnya akses menuju ke sekolah, serta kurangnya minat masyarakat untuk memajukan sekolah sekitar merupakan penyebab utama ketimpangan yang terjadi. Penelitian ini menawarkan solusi berbasis kolaborasi antar-stakeholder, pemanfaatan teknologi pendidikan sederhana, dan penguatan kurikulum berbasis lokal sebagai upaya menjembatani kesenjangan. Dalam penulisan artikel penelitian ini menggunakan metode kualitatif, adapun teknik pengumpulan data yaitu wawancara secara mendalam.

Education is needed so that humans have good quality and are also creative. Facilities and infrastructure as well as educators have an important role in education. Indonesia has not achieved equality in the world of education, so the purpose of this paper is to examine the causes and solutions to the gap. The method used by researchers to write this paper is a qualitative research method using data collection techniques in the form of literature studies based on related journals. From the results of the study, researchers found five factors that cause gaps in education in Indonesia. First, the difficulty of access to schools. Second, lack of school facilities. Third, low interest and quality of teachers. This study is a study that examines educational inequality in schools located in remote areas as a real reflection of the challenges of developing the education sector in Indonesia. This study examines the form of educational inequality at Muara Jawa, Kutai Kartanegara Regency, East Kalimantan. And identify contextual and sustainable solution strategies. Using a descriptive qualitative approach, this study found that limited infrastructure, minimal access to schools, and lack of community interest in advancing surrounding schools are the main causes of the inequality that occurs. This study offers solutions based on collaboration between stakeholders, the use of simple educational technology, and strengthening local-based curriculum as an effort to bridge the gap. In writing this research article using qualitative methods, the data collection technique is in-depth interviews.

NEGOSIASI PAKTA PERDAGANGAN REGIONAL COMPREHENSIVE ECONOMIC PARTNERSHIP (RCEP) DI KAWASAN ASIA PASIFIK (2011-2023)

2025-06-20T18:43:41+00:00

Implementasi Regional Comprehensive Economic Partnership (RCEP) telah menjadi fokus penelitian terkait dampaknya terhadap pertumbuhan ekonomi dunia dan negara-negara yang meratifikasinya, sejak tahun 2011-2023. Pembentukan Regional Comprehensive Economic Partnership (RCEP) melalui proses negosiasi dan perundingan yang sangat panjang serta menguras banyak waktu. Latar belakangnya didorong oleh upaya negara-negara anggota ASEAN dengan enam negara mitranya yaitu, Republik Rakyat Tiongkok, Korea Selatan, Jepang, Australia, India dan Selandia Baru, untuk memperkuat ekonomi dalam keterlibatan di pasar global, yang kemudian dituangkan dalam perjanjian perdagangan megaregional ke dua di Asia Pasifik, setelah perjanjian Trans Pacific Partnership (TPP). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif-komparatif, menggabungkan data sekunder dari berbagai sumber seperti laporan pemerintah, publikasi akademis, dan analisis statistik. Teori Intergrasi Ekonomi oleh Dominick Salvatore, menjadi kerangka pengetahuan utama dalam menganalisis bagaimana RCEP memengaruhi ekonomi di dunia dan ekonomi negara-negara yang meratifikasinya, khususnya bagi Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi RCEP memberikan dampak yang signifikan pada pertumbuhan ekonomi dunia & negara-negara anggota, termasuk juga Indonesia. Dampaknya adalah RCEP mampu mengambil alih pekerjaan memodernisasi sistem perdagangan global karena kebuntuan di Organisasi Perdagangan Dunia (WTO), RCEP juga membuka akses pasar bagi negara-negara yang meratifikasinya, dan juga menyebabkan surplus perdagangan bagi kegiatan ekspor dan impor di Indonesia.

The implementation of the Regional Comprehensive Economic Partnership (RCEP) has been the focus of research regarding its impact on world economic growth and its ratifying countries, since 2011-2023. The formation of the Regional Comprehensive Economic Partnership (RCEP) went through a very long and time-consuming negotiation process. The background is driven by the efforts of ASEAN member countries with six partner countries, namely, the People's Republic of China, South Korea, Japan, Australia, India and New Zealand, to strengthen the economy in global market engagement, which is then outlined in the second megaregional trade agreement in the Asia Pacific, after the Trans Pacific Partnership (TPP) agreement. The analytical method used in this research is a descriptive-comparative approach, combining secondary data from various sources such as government reports, academic publications, and statistical analysis. Dominick Salvatore's Economic Integration Theory becomes the main knowledge framework in analyzing how RCEP affects the world economy and the economies of the ratifying countries, especially for Indonesia. The results show that the implementation of RCEP has a significant impact on the economic growth of the world & member countries, including Indonesia. The impact is that RCEP is able to take over the job of modernizing the global trading system due to the impasse in the Organization for Economic Cooperation and Development.

IMPLEMENTASI MANAJEMEN ADMINISTRASI SEKOLAH DALAM KEGIATAN TATA USAHA DI SMPN 3 SIDOARJO

2025-06-27T04:19:21+00:00

Untuk memastikan proses administrasi di sekolah, lembaga pendidikan membutuhkan pengelolaan yang efektif agar setiap proses administrasi dapat berjalan secara terstruktur, efisien, dan sesuai dengan tujuan pendidikan. Manajemen yang baik memungkinkan pengelolaan data siswa, kegiatan surat menyurat, data kepegawaian, hingga arsip sekolah. Sehingga dapat mendukung kelancaran terhadap warga sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi manajemen administrasi sekolah dalam kegiatan fata usaha di SMPN 3 Sidoarjo Fokus utama penelitian adalah bagaimana tata usaha menjalankan fungsi administrasi sekolah sesuai dengan prinsip manajemen yang efektif dan efisien. Metode yang di gunakan adalah kualitatif dengan pengambilan data melalui dokumentasi dan wawancara secara mendalam dengan staff tata usaha dan kepala sekolah dengan memerikan instrumen pertanyaan Hatil penelitian menunjukkan bahwa keguatan tata usaha di SMPN 3 Sidoarjo telah sesuai dengan unsur unsur manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan secara terstruktur, khususnya dalam pengelolaan arsip, surat menyurat dan data kepegawaian. Meskipun demikian masih di temukan kendala dalam keterbatasan teknologi dan kurangnya pelatihan bagi tenaga administrasi.

To ensure the administrative process in schools, educational institutions require good management so that each administrative process can run in a structured, efficient, and in accordance with educational goals. Good management allows the management of student data, correspondence activities, personnel data, to school archives. So that this can support the smooth running of the school community. This study aims to describe the implementation of school administrative management in administrative activities at SMPN 3 Sidoarjo. The central focus of this study is how the administration carries out administrative functions in accordance with the principles of effective and efficient management The method used a qualitative with data collection through documentation and in-depth interviews with administrative staff and the pincipal by providing question instruments. The results of the study indicate that administrative activities at SMPN 3 Sidoarjo have been in accordance with management elements such as planning, organizing, implementing and supervising in a structured manner, especially in the management of archives, correspondence and personnel data, However, there are still obstacles in the limitations of technology and lack of training for administrative stoff.

ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI IDENTITAS KEPENDUDUKAN DIGITAL (IKD) DI DINAS DUKCAPIL KOTA JAMBI MENGGUNAKAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)

2025-06-14T10:30:42+00:00

− Identitas Kependudukan Digital (IKD) merupakan informasi elektronik yang dapat diakses melalui smartphone berbentuk aplikasi digunakan untuk merepresentasikan dokumen kependudukan. IKD ini merupakan inovasi yang diluncurkan oleh Dirjen Kependudukan dan Catatan Sipil Kementerian Dalam Negeri guna memanfaatkan digitalisasi serta mengatasi permasalahan cetak ulang KTP elektronik fisik yang memerlukan waktu cukup lama, sehingga masyarakat dapat menggunakan IKD ini sebagai pengganti KTP elektronik. tujuan dan fokus penelitian untuk meneliti kepuasan, maka model yang dianggap representative adalah Technology Acceptance Model (TAM) mengacu pada faktor-faktor yang ada pada model tersebut dapat mengukur besarnya kepuasan pengguna aplikasi IKD di Dukcapil Kota Jambi. Pentingnya penelitian ini dilakukan adalah untuk memberikan kontribusi dalam kelanjutan pengembangan aplikasi IKD, sehingga pelayanan terhadap masyarakat menjadi lebih baik. Pelayanan yang diberikan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kota jambi pun lebih tanggap serta memahami keluhan Masyarakat. Pengumpulan data dilakukan dengan pnyebaran kuesioner secara langsung berupa link kuesioner online kepada pengguna aplikasi IKD yang berdomisili di Kota Jambi, menggunakan teknik pengambilan sampel pada 100 responden. Berdasarkan hasil uji F simultan diperoleh nilai Sig. adalah 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 12,338 > 2,47. Maka dapat disimpulkan pengambilan Keputusan pada Uji F ini secara keseluruhan hipotesis diterima dengan kata lain Perceived Ease Of Use (X1), Perceived Usefulness (X2), Attitude Toward Using (X3), Behavioral Intention To Use (X4) berpengaruh secara simultan terhadap Actual Usage (Y). (Kepuasan Pengguna) yang dilakukan tidak ada yang ditolak atau bisa dikatakan semuanya diterima. Keseluruhan Tingkat Pencapaian diperoleh sebesar 70,2%. Jadi rata-rata tingkat pencapaian untuk skor kepuasan pengguna didapatkan adalah sebesar 70,2%, yang termasuk dalam kategori interval persentase 68% - 84% dengan kriteria puas. Jadi dalam penelitian ini hasil tingkat kepuasan pengguna Aplikasi IKD di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Jambi ditemukan bahwa mayoritas pengguna merasa puas dalam penggunaannya secara keseluruhan.

Digital Population Identity (IKD) is electronic information that can be accessed through smartphones in the form of applications used to represent population documents. This IKD is an innovation launched by the Director General of Population and Civil Registration of the Ministry of Home Affairs to take advantage of digitalization and overcome the problem of reprinting physical electronic ID cards which takes a long time, so that people can use this IKD as a substitute for electronic ID cards. The purpose and focus of the research is to examine satisfaction, so the model that is considered representative is the Technology Acceptance Model (TAM) referring to the factors that exist in the model can measure the amount of satisfaction of IKD application users in Dukcapil Jambi City. The importance of this research is to contribute to the continuation of the development of the IKD application, so that services to the community become better. The services provided by the Jambi City Population and Civil Registration Office are also more responsive and understand the complaints of the community. Data collection was carried out by distributing questionnaires directly in the form of online questionnaire links to IKD application users domiciled in Jambi City, using sampling techniques on 100 respondents. Based on the results of the simultaneous F test, the Sig. value was 0.000 < 0.05 and the F value was calculated 12.338 > 2.47. Therefore, it can be concluded that the decision making in Test F as a whole hypothesis is accepted in other words, Perceived Ease Of Use (X1), Perceived Usefulness (X2), Attitude Toward Using (X3), Behavioral Intention To Use (X4) have a simultaneous effect on Actual Usage (Y). (User Satisfaction) that was done was not rejected or it could be said that everything was accepted. The overall Achievement Rate was obtained at 70.2%. So the average achievement rate for the user satisfaction score obtained is 70.2%, which is included in the category of percentage interval 68% - 84% with satisfaction criteria. So in this study, the results of the user satisfaction level of the IKD Application at the Jambi City Population and Civil Registration Office found that the majority of users were satisfied with its overall use.

ANALISIS PENGARUH KETIDAKTERATURAN PENERIMAAN NOTA PEMBELIAN TERHADAP EFISIENSI PROSES AKUNTANSI DI PT PURNA JAYA HANDAL SAKTI

2025-06-25T06:19:54+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketidakteraturan penerimaan nota pembelian terhadap efisiensi proses akuntansi di PT Purna Jaya Handal Sakti. Ketidakteraturan dalam penerimaan nota pembelian seperti keterlambatan penyerahan, ketidak sesuaian tanggal, dan ketidaklengkapan dokumen, dapat menghambat proses pencatatan transaksi serta penyusunan laporan keuangan secara tepat waktu. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linear sederhana. Data diperoleh melalui observasi dan dokumentasi internal perusahaan, kemudian dianalisis menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa ketidakteraturan penerimaan nota pembelian berpengaruh negatif dan signifikan terhadap efisiensi proses akuntansi. Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi sebesar -0,952 nilai signifikansi 0,000(<0,05),dan nilai t-hitung -13,658. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,954 mengindikasikan bahwa 95,4% variasi efisiensi proses akuntansi dapat dijelaskan oleh variabel ketidakteraturan penerimaan nota pembelian. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin tinggi ketidakteraturan dalam penerimaan nota, maka efisiensi proses akuntansi perusahaan cenderung menurun. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk meningkatkan keteraturan dokumentasi transaksi guna menunjang akuntansi yang lebih efisien dan akurat.

This study aims to examine the effect of irregularities in the receipt of purchase invoices on the efficiency of the accounting process at PT Purna Jaya Handal Sakti. Irregularities such as delays, inconsistent dates, and incomplete documents can hinder the timely recording of transactions and preparation of financial reports. This quantitative research employs a simple linear regression method, with data collected through questionnaires, observation, and documentation. The data were analyzed using SPSS. The results indicate that irregularities in the receipt of purchase invoices have a negative and significant effect on accounting efficiency. This is evidenced by a regression coefficient of -0.952, a significance value of 0.000 (< 0.05), and a t-value of -13.658. The Adjusted R Square value of 0.954 indicates that 95.4% of the variation in accounting efficiency is explained by the irregularities in invoice receipt. These findings suggest that the higher the level of irregularity, the lower the efficiency of the accounting process. It is therefore recommended that the company improve the regularity of its transaction documentation to support a more efficient and accurate accounting system.

MANAJEMEN PERUBAHAN SEBAGAI STRATEGI ADAPTIF DALAM MENGHADAPI DINAMIKA ORGANISASI MODERN UNIVERSITAS PELITA BANGSA

2025-06-28T06:05:49+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana manajemen perubahan diterapkan sebagai strategi adaptif dalam menghadapi dinamika organisasi modern. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi pada organisasi jasa yang sedang menjalani proses transformasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan strategi manajemen perubahan yang sistematis dan berorientasi pada partisipasi aktif seluruh elemen organisasi mampu meningkatkan kesiapan, fleksibilitas, dan ketahanan organisasi dalam merespons perubahan lingkungan. Hambatan berupa resistensi karyawan dapat diminimalkan melalui pendekatan komunikasi yang terbuka, kepemimpinan transformasional, dan penerapan prinsip-prinsip dari model perubahan seperti Lewin, Kotter, dan ADKAR. Temuan ini menegaskan bahwa manajemen perubahan bukan sekadar proses teknis, tetapi juga merupakan proses sosial yang membutuhkan keterlibatan emosional dan budaya adaptif dalam organisasi.

This study aims to analyze how change management is applied as an adaptive strategy in facing the dynamics of modern organizations. Using a descriptive qualitative approach, data were collected through in-depth interviews, participatory observation, and documentation within a service-based organization undergoing transformation. The findings reveal that the implementation of a systematic change management strategy, involving the active participation of all organizational elements, significantly enhances organizational readiness, flexibility, and resilience in responding to environmental shifts. Employee resistance can be reduced through open communication, transformational leadership, and the application of change management principles such as those from the Lewin, Kotter, and ADKAR models. These findings affirm that change management is not merely a technical process, but also a social one that requires emotional engagement and an adaptive organizational culture.

ANALISIS SWOT PADA USAHA UMKM STUDI KASUS PECEL LELE

2025-06-18T15:34:00+00:00

Analisis SWOT ini mengevaluasi UMKM Pecel Lele untuk memahami posisi strategis dan potensi pengembanganya. Hasil studi menunjukan kekuatan signifikan pada keunikan rasa dan harga kompetitif yang dapat dimanfaatkan untuk meraih peluang pasar melalui platform digital dan tren kuliner local. Namun, pemilik usaha perlu mengatasi kelemahan internal seperti variasi menu terbatas dan system keuangan yang belum terstruktur. Kewaspadaan terhadap ancaman eksternal seperti persaingan ketat dan perubahan selera konsumen memerlukan inovasi berkelanjutan dan efisiensi biaya. Dengan memanfaatkan kekuatan untuk meraih peluang sambil mengatasi kelemahan dan ancaman, usaha ini berpotensi mencapai pertumbuhan berkelanjutan dan mempertahankan daya saing pasar.

This SWOT analysis evaluates the Pecel Lele UMKM to understand its strategic position and development potential. The study results show significant strengths in unique taste and competitive prices that can be utilized to achieve market opportunities through digital platforms and local culinary trends. However, business owners need to overcome internal weaknesses such as limited menu variations and unstructured financial systems. Vigilance against external threats such as tight competition and changing consumer tastes requires continuous innovation and cost efficiency. By utilizing strengths to achieve opportunities while overcoming weaknesses and threats, this business has the potential to achieve sustainable growth and maintain market competitiveness.

PERAN SEGMENTASI HALAL DAN STRATEGI DIGITAL PADA BRAND MAKE UP DAN PRODUK SKINCARE WARDAH DALAM MENGHADAPI TREND FAST BEAUTY DI INDONESIA

2025-06-26T22:40:22+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana segmentasi halal dan strategi digital berperan dalam mempertahankan daya saing brand kosmetik lokal Wardah di tengah tren fast beauty yang berkembang pesat di Indonesia. Di tengah dinamika industri kecantikan yang semakin kompetitif, Wardah memanfaatkan kekuatan citra halal sebagai diferensiasi pasar sekaligus memaksimalkan strategi digital melalui media sosial dan kerja sama dengan influencer untuk meningkatkan penetrasi pasar dan loyalitas konsumen. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan dukungan data pasar, penelitian ini menunjukkan bahwa segmentasi halal menjadi nilai jual utama Wardah, terutama di negara mayoritas Muslim seperti Indonesia. Strategi digital yang diterapkan melalui platform e-commerce dan dukungan selebriti sebagai brand ambassador terbukti efektif meningkatkan penjualan dan brand awareness. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Wardah mampu tetap relevan di tengah cepatnya perubahan tren kecantikan global dengan tetap menjaga identitas merek dan melakukan inovasi berkelanjutan. Penelitian ini menyarankan agar keseimbangan antara identitas nilai halal dan aspek modernitas digital tetap dijaga guna mempertahankan daya saing di pasar domestik maupun global.

This study aims to analyze how halal segmentation and digital strategy play a role in maintaining the competitiveness of local cosmetics brand Wardah amid the fast beauty trend that is growing rapidly in Indonesia. Amidst the dynamics of an increasingly competitive beauty industry, Wardah utilizes the strength of its halal image as market differentiation while maximizing digital strategies through social media and collaboration with influencers to increase market penetration and consumer loyalty. Using a descriptive qualitative approach and market data support, this research shows that halal segmentation is Wardah's main selling point, especially in a Muslim-majority country like Indonesia. The digital strategy implemented through e-commerce platforms and celebrity support as brand ambassadors proved effective in increasing sales and brand awareness. The results also show that Wardah is able to remain relevant in the midst of rapid changes in global beauty trends by maintaining brand identity and making continuous innovations. This research suggests that the balance between halal value identity and digital modernity aspects should be maintained to maintain competitiveness in domestic and global markets.

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN EFISIENSI NEGARA TERHADAP KEBIJAKAN OPERASIONAL KAMPUS (STUDI PADA IAIN METRO)

2025-06-14T07:55:57+00:00

Penelitian ini membahas dampak kebijakan efisiensi anggaran negara terhadap operasional kampus IAIN Metro. Dengan metode deskriptif kualitatif, data diperoleh dari kuesioner dan observasi dosen serta mahasiswa. Hasilnya menunjukkan pengurangan anggaran mempengaruhi fasilitas dan kegiatan kampus, namun IAIN Metro melakukan penyesuaian agar kualitas pendidikan tetap terjaga. Kampus memanfaatkan teknologi dan melibatkan mahasiswa dalam pengambilan keputusan untuk mengatasi tantangan efisiensi. Penelitian ini bertujuan memberikan rekomendasi untuk kebijakan pendidikan yang lebih baik dan fleksibel di masa depan.

ANALISIS KELAYAKAN USAHA HOMESTAY DUA PUTRA DI DESA WISATA PULAU UNTUNG JAWA KEPULAUAN SERIBU

2025-06-25T04:04:30+00:00

Dalam era meningkatnya minat terhadap pariwisata berbasis komunitas, pengembangan homestay di desa wisata menjadi strategi penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dan pelestarian budaya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan usaha Homestay Dua Putra yang terletak di Desa Wisata Pulau Untung Jawa, Kepulauan Seribu. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan evaluatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis lingkungan eksternal menggunakan pendekatan PESTEL dan Porter’s Five Forces, sedangkan analisis lingkungan internal dilakukan dengan pendekatan SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Homestay Dua Putra memiliki lokasi strategis dan potensi wisata yang tinggi, namun masih menghadapi tantangan seperti keterbatasan fasilitas, manajemen yang belum optimal, serta strategi promosi digital yang belum maksimal. Rekomendasi yang diberikan meliputi peningkatan infrastruktur, penguatan layanan pelanggan, serta penerapan strategi pemasaran digital guna meningkatkan daya saing homestay. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam pengembangan homestay sebagai bagian dari strategi pariwisata berkelanjutan di Desa Wisata Pulau Untung Jawa.

In the era of increasing interest in community-based tourism, the development of homestays in tourism villages has become a key strategy to support local economic growth and cultural preservation. This study aims to analyze the business feasibility of Homestay Dua Putra located in Pulau Untung Jawa Tourism Village, Kepulauan Seribu. A descriptive qualitative method with an evaluative approach was used. Data were collected through observation, interviews, and documentation. External environment analysis applied the PESTEL and Porter’s Five Forces frameworks, while internal analysis used the SWOT approach. The findings reveal that Homestay Dua Putra has a strategic location and high tourism potential, but it still faces challenges such as limited facilities, suboptimal management, and underdeveloped digital promotion strategies. The study recommends improving infrastructure, enhancing customer service, and implementing effective digital marketing strategies to increase competitiveness. This research is expected to serve as a reference for developing homestays as part of sustainable tourism strategies in Pulau Untung Jawa Tourism Village.

LIFE EXPENDITURE DAN KEBIJAKAN FISKAL DI INDONESIA : BUKTI EMPIRIS MODEL ARDL

2025-06-27T08:47:37+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan jangka pendek dan jangka panjang antara life expenditure, utang luar negeri, penerimaan pajak, dan pengeluaran pemerintah di Indonesia dalam periode 2007–2023. Dengan menggunakan model Autoregressive Distributed Lag (ARDL), penelitian ini mengevaluasi pengaruh variabel-variabel fiskal terhadap pengeluaran konsumsi rumah tangga sebagai indikator kesejahteraan masyarakat. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan jangka panjang (cointegration) antara variabel-variabel tersebut. Dalam jangka panjang, pajak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap life expenditure, sedangkan pengeluaran pemerintah menunjukkan pengaruh negatif yang signifikan secara marginal, dan utang luar negeri tidak signifikan. Dalam jangka pendek, pengeluaran pemerintah berpengaruh negatif dan signifikan, sementara perubahan pajak tidak menunjukkan dampak yang berarti. Temuan ini menekankan pentingnya kebijakan fiskal yang tepat sasaran dan berkelanjutan dalam menjaga stabilitas ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

PENGARUH STRUKTUR MODAL, BIAYA MODAL, DAN ARUS KAS TERHADAP OPTIMALISASI ANGGARAN MODAL

2025-06-16T20:59:33+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal, biaya modal, dan arus kas terhadap optimalisasi anggaran modal melalui pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur sistematis. Data diperoleh dari jurnal ilmiah terpublikasi antara tahun 2019 hingga 2025, yang dianalisis menggunakan teknik konten tematik dan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel memiliki hubungan saling terkait dan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas penganggaran modal perusahaan. Struktur modal yang seimbang meningkatkan fleksibilitas pembiayaan, sementara biaya modal yang tinggi dapat menghambat keputusan investasi. Stabilitas arus kas juga terbukti memainkan peran penting dalam mendukung efisiensi alokasi modal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan yang terpadu dan kontekstual terhadap ketiga faktor tersebut diperlukan untuk mendukung strategi investasi yang berkelanjutan dan adaptif terhadap dinamika ekonomi. Implikasi praktis dari temuan ini relevan bagi manajer keuangan dalam merancang kebijakan anggaran modal yang lebih efektif.

This study aims to analyze the influence of capital structure, cost of capital, and cash flow on capital budgeting optimization using a qualitative approach and systematic literature review method. Data were collected from scholarly articles published between 2019 and 2025 and analyzed through thematic content analysis and source triangulation. The results reveal that the three variables are interrelated and significantly affect the effectiveness of corporate capital budgeting. A balanced capital structure enhances financing flexibility, while high capital costs can hinder investment decisions. Cash flow stability also plays a crucial role in supporting efficient capital allocation. The study concludes that an integrated and context-sensitive management of these factors is essential to support sustainable investment strategies adaptable to economic dynamics. The practical implications of these findings are relevant for financial managers in formulating more effective capital budgeting policies.

EFEKTIFITAS REKRUTMEN MELALUI MEDIA SOSIAL PADA PT VICTORY INTERNATIONAL FUTURES

2025-06-26T03:42:40+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas penggunaan platform media sosial dalam strategi rekrutmen karyawan pada perusahaan pialang, dengan studi kasus di PT Victory International Futures. Seiring dengan perkembangan teknologi, perusahaan-perusahaan di sektor pialang harus beradaptasi dengan metode baru dalam menarik calon karyawan melalui media sosial. Platform seperti LinkedIn, Instagram, Facebook, dan TikTok memberikan peluang untuk membangun interaksi langsung antara perusahaan dan calon pelamar, memperluas jangkauan audiens, serta menyajikan informasi rekrutmen secara lebih menarik dan transparan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan menganalisis penerapan media sosial secara umum sebagai saluran rekrutmen dan mengevaluasi dampaknya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa media sosial berperan penting dalam meningkatkan kesadaran terhadap perusahaan, memperkenalkan budaya kerja, serta memberikan informasi rekrutmen yang lebih jelas dan mudah diakses.

PENGARUH KOMITE AUDIT, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2023

2025-06-14T04:07:09+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komite audit, kepemilikan manajerial, leverage terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Kinerja keuangan dalam penelitian ini diproksikan dengan Return on Assets (ROA). Populasi dalam penelitian ini adalah 14 perusahaan sektor energi yang terdaftar di BEI, dengan kriteria: (1) menerbitkan laporan tahunan secara lengkap selama lima tahun berturut-turut, (2) menyajikan laporan keuangan dalam mata uang rupiah, dan (3) mencatatkan laba selama periode pengamatan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara persial komite audit berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja keuangan, kepemilikan manajerial dan leverage tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Secara simultan, variabel komite audit, kepemilikan manajerial, dan leverage berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja keuangan.

PENGARUH SOFT SELLING DALAM MEDIA SOSIAL TIKTOK DAN CELEBRITY ENDORSE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN

2025-06-22T07:54:24+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi soft selling dan celebrity endorsement di media sosial TikTok terhadap keputusan pembelian mahasiswa Universitas Sumatera Utara. TikTok sebagai platform hiburan yang kini berkembang menjadi media pemasaran digital, memiliki pengaruh kuat terhadap perilaku konsumen muda. Mahasiswa sebagai pengguna aktif TikTok menjadi target ideal dalam memahami efektivitas konten promosi yang bersifat halus dan emosional. Dengan pendekatan kuantitatif dan metode survei terhadap 100 responden, data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft selling dan celebrity endorsement berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, baik secara parsial maupun simultan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 70,9% menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan mayoritas variasi dalam keputusan pembelian mahasiswa. Temuan ini menunjukkan bahwa kombinasi komunikasi pemasaran yang tidak memaksa dan peran figur publik yang kredibel dapat menciptakan pengaruh yang kuat dalam membentuk keputusan konsumen di era digital.

This study aims to analyze the influence of soft selling and celebrity endorsement strategies on TikTok toward students’ purchasing decisions at Universitas Sumatera Utara. As an entertainment platform that has evolved into a powerful digital marketing medium, TikTok significantly shapes young consumers’ behavior. Students, as active users, are an ideal target to assess the effectiveness of subtle and emotional promotional content. Using a quantitative survey approach with 100 respondents, data were analyzed through multiple linear regression. The results indicate that both soft selling and celebrity endorsement have a positive and significant influence on purchasing decisions, both partially and simultaneously. An R² value of 70.9% shows that these variables explain most of the variation in students’ buying behavior. These findings confirm that a combination of non-intrusive marketing communication and the credibility of public figures can strongly impact consumer decisions in the digital era.

COLLABORATIVE GOVERNANCE DALAM PENGEMBANGAN DESA WISATA DI DESA PEKUNDEN KECAMATAN BANYUMAS KABUPATEN BANYUMAS

2025-06-27T07:53:42+00:00

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya kolaborasi antara berbagai pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan bersama dalam pengembangan pariwisata yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses Collaborative Governance serta peran aktor yang telibat dalam pengembangan Desa Wisata Pekunden di Kabupaten Banyumas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang berfokus pada interaksi antara pemerintah, masyarakat, dan sektor swasta dalam pengelolaan desa wisata. Data yang digunakan terdiri dari data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui kegiatan observasi, wawancara dan dokumentasi, serta teknik pemilihan informan menggunakan teknik Purposive Sampling. Adapun fokus penelitian ini sesuai dengan teori Collaborative Governance menurut Ansell dan Gash yang terdiri dari 4 aspek, yaitu: kondisi awal, desain kelembagaan, kepemimpinan fasilitatif, dan proses kolaborasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa aspek desain kelembagaan, aspek kepemimpinan fasilitatif, dan aspek proses kolaborasi sudah berjalan dengan baik. Sedangkan aspek kondisi awal masih terdapat ketidakseimbangan sumber daya manusia dalam proses kolaborasi. Kaitan penelitian ini dengan ilmu Administrasi Publik terletak pada bagaimana kolaborasi antarpemangku kepentingan dalam pengembangan desa wisata mencerminkan praktik tata kelola pemerintahan yang partisipatif dan integratif.

This research is motivated by the importance of collaboration between various stakeholder to achieve common goals in sustainable tourism development. This study aims to describe the Collaborative Governance process and the role of actors involved in the development of Pekunden Tourism Village in Banyumas Regency. This study uses a qualitative descriptive method that focuses on the interaction between the government, community, and private sector in managing tourism villages. The data used consists of primary data and secondary data obtained through observation, interviews and documentation activities, as well as informant selection technique. The focus of this study is in accordance with the Collaborative Governance theory according to Ansell and Gash which consist of 4 aspects, namely: starting condition, institutional design, facilitative leadership, and collaboration processes. The results of this study indicate that the institutional design aspect, the facilitative aspect, and the collaboration process aspect have been running well. While the starting condition aspect still has an imbalance of human resources in collaboration process. The relationship between this research and Public Administration lies in how collaboration between stakeholders in the development of tourism vilages reflects participatory and integrative governance practices.

ANALISIS SWOT PADA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH

2025-06-15T09:13:39+00:00

Pondok Pecel Lele Alvin merupakan salah satu dari sekian banyak UMKM di sektor kuliner di Kabupaten Bekasi yang sedang berjuang untuk beradaptasi dengan digitalisasi dan persaingan pasar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal dengan menggunakan analisis SWOT dan merumuskan strategi pengembangan bisnis. Hasil analisis menunjukkan bahwa bisnis ini berada di Kuadran I matriks SWOT, yang menunjukkan bahwa bisnis ini memiliki kekuatan yang signifikan dan peluang yang besar. Oleh karena itu, strategi agresif adalah pilihan yang paling tepat. Strategi yang diusulkan termasuk mendigitalkan pembayaran, mempromosikan bisnis secara online, bekerja sama dengan platform pengantaran makanan, dan mengembangkan layanan pelanggan. Penelitian ini memberikan rekomendasi strategi yang dapat diadopsi oleh UMKM lain dalam konteks yang sama.

Pondok Pecel Lele Alvin is one of many MSMEs in the culinary sector in Bekasi Regency that is struggling to adapt to digitalisation and market competition. This study aims to analyse internal and external factors using a SWOT analysis and formulate a business development strategy. The results of the analysis show that the business is in Quadrant I of the SWOT matrix, indicating that it has significant strengths and substantial opportunities. Consequently, aggressive strategies are the most appropriate choice. Proposed strategies include digitising payments, promoting the business online, cooperating with food delivery platforms and developing customer service. This research provides recommendations for strategies that can be adopted by other MSMEs in similar contexts.

PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. MIROTA INDAH INDONESIA

2025-06-26T03:00:59+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Mirota Indah Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah 96 responden yang aktif bekerja di PT.Mirota Indah Indonesia. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode survey dengan instrument penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Hasil Uji Instrumen menyatakan bahwa data dalam penelitian ini terbukti valid dan reliabel. Pada Uji Asumsi Klasik dinyatakan bahwa data dalam penelitian ini terdistribusi secara normal dan menghasilkan model regresi yang bebas dari multikolinearitas, heteroskedastisitas, autokorelasi. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa : (1) Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, (2) Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, (3) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, (4) Stres Kerja, Beban Kerja, dan Disiplin Kerja bersama-sama berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas Karyawan. Temuan ini memberikan kontribusi bagi pihak manajemen untuk memperhatikan kondisi psikologis dan beban kerja karyawan, serta mendorong penerapan disiplin kerja yang konsisten guna meningkatkan produktivitas karyawan. Hasil ini membawa implikasi bagi peneliti selanjutnya untuk mengkaji studi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas karyawan.

This study aims to analyze the influence of job stress, workload, and work discipline on employee productivity at PT Mirota Indah Indonesia. The sample in this research consisted of 96 respondents who were actively employed at PT Mirota Indah Indonesia. The data collection technique used was a survey method, and the research instrument was a questionnaire. The results of the instrument testing indicated that the data were valid and reliable. The classical assumption test results showed that the data were normally distributed and the regression model was free from multicollinearity, heteroscedasticity, and autocorrelation. The findings of this study revealed that: (1) job stress has a negative and significant effect on employee productivity, (2) workload has a negative and significant effect on employee productivity, (3) work discipline has a positive and significant effect on employee productivity, and (4) job stress, workload, and work discipline simultaneously have a significant influence on employee productivity. These findings contribute to managerial practices by highlighting the importance of paying attention to employees’ psychological conditions and workload, as well as promoting consistent enforcement of work discipline to improve productivity. Moreover, this study provides implications for future researchers to further examine factors influencing employee productivity.

MANAJEMEN PEMASARAN DIGITAL DI ERA INDUSTRI

2025-06-29T04:16:11+00:00

Revolusi Industri telah membawa perubahan yang signifikan di berbagai bidang bisnis, termasuk pemasaran. Hal ini ditandai dengan integrasi teknologi digital seperti Artificial Intelligence (AI), big data, Internet Of Things (IOT), dan otomasi dalam proses bisnis, yang pada gilirannya menghasilkan strategi pemasaran yang lebih fleksibel dan berbasis data. Manajemen pemasaran digital menjadi sangat penting dalam menghadapi perilaku konsumen yang mendunia dan dinamis yang semakin kompleks dan berkembang pesat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis tren dan strategi manajemen pemasaran digital dalam konteks ledakan teknologi industri modern. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode studi literatur tentang berbagai topik akademis dan profesional yang relevan. Pembahasan menyoroti komponen-komponen kunci dari pemasaran digital, seperti pemanfaatan media sosial, optimisasi mesin pencari, pemasaran konten, analisis data, dan manajemen hubungan pelanggan berbasis teknologi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa manajemen pemasaran digital yang efektif tidak hanya dikaitkan dengan penggunaan platform digital, tetapi juga dengan kemampuan organisasi dalam mengelola data pelanggan, membangun hubungan pribadi dengan pelanggan, dan mengintegrasikan teknologi secara strategis ke dalam semua aspek operasi bisnis. Sebagai contoh, isu-isu yang dibahas antara lain privasi data, rendahnya literasi digital manusia, dan menurunnya komunikasi manusia-ke-digital. Oleh karena itu, perusahaan didorong untuk melakukan lebih dari sekadar mengadopsi teknologi mereka juga perlu mengubah struktur organisasi dan meningkatkan kemampuan SDM agar dapat merespons perubahan pasar dengan cepat dan efektif. Implikasi dari manajemen pemasaran digital di era industri ini menyoroti perlunya pendekatan yang fleksibel, kolaboratif, dan berfokus pada inovasi untuk mengembangkan strategi kompetitif yang relevan di pasar digital.

SELECTING AND TRAINING HUMAN RESOURCES

2025-06-12T08:43:00+00:00

Manajemen sumber daya insani (SDI) dalam perspektif Islam menekankan integrasi nilai-nilai syariah dalam seluruh proses pengelolaan tenaga kerja, khususnya pada tahap seleksi dan pelatihan. Dalam konteks globalisasi dan transformasi digital, nilai-nilai seperti amanah, ihsan, maslahah, dan al-falah menjadi dasar pembentukan individu yang unggul secara profesional dan berintegritas secara moral. Proses seleksi berlandaskan prinsip keadilan (‘adl), kepercayaan (amanah), serta penolakan terhadap praktik suap (ghairu risywah) untuk menjamin sistem yang transparan dan adil. Sementara itu, pelatihan difokuskan pada penguatan karakter, etika kerja Islami, dan profesionalisme (etqan). Pemanfaatan teknologi seperti e-recruitment, AI screening, dan online testing turut mendukung efisiensi, namun tetap perlu diawasi dengan prinsip etika Islam agar tidak kehilangan dimensi kemanusiaan. Pendekatan pelatihan Islami melalui halaqah, magang, dan pembelajaran langsung dari ahli memperkuat pembentukan karakter dan kompetensi. Integrasi antara iman, ilmu, dan kerja nyata menjadi kunci dalam menghasilkan SDI yang kompeten, berkarakter mulia, serta berkontribusi pada kemaslahatan sosial dan keberlanjutan organisas.

PENGEMBANGAN SEKTOR PARIWISATA DI NASIONAL GEOPARK TAMBORA MENUJU UNESCO GLOBAL GEOPARK (UGG)

2025-06-20T19:43:17+00:00

Geopark atau yang disebut juga taman bumi adalah suatu wilayah geografi yang memiliki warisan geologi, bentang alam yang unik, keanekaragaman hayati & budaya yang khas. Warisan alam yang ada di Geopark, dilestarikan dan dioptimalkan untuk manfaat pendidikan, konservasi serta pertumbuhan ekonomi masyarakat lokal. UNESCO Global Geopark (UGG) adalah wilayah Geopark yang mendapatkan status dari UNESCO sebagai kawasan yang memiliki warisan geologi dengan nilai internasional, dan telah memenuhi kriteria dari UNESCO khususnya dalam hal konservasi, edukasi, serta pembangunan ekonomi masyarakat secara berkelanjutan. Geopark Tambora diresmikan oleh Komite Nasional Geopark Indonesia pada tanggal 20 November 2017 menjadi salah satu Geopark Nasional yang ada di Indonesia. Bagaimana potensi Geopark Nasional Tambora dapat dikembangkan oleh Pemerintah Daerah untuk memenuhi kriteria UNESCO Global Geopark (UGG)? Artikel ini menjelaskan mengenai arah & kebijakan yang dilakukan oleh Pemerintah Daerah dalam pengembangan Geopark Tambora menuju UNESCO Global Geopark (UGG). Dalam artikel ini, digunakan metode kualitatif dengan data yang diperoleh dari sumber data sekunder yang didapatkan melalui teknik pengumpulan data dari e-book, artikel jurnal, dokumen, website dan berita secara daring, yang kemudian dilakukan uji validasi data menggunakan teknik triangulasi sumber. Konsep UNESCO Global Geopark (UGG) menekankan pada tiga pilar utama yaitu, warisan geologi, warisan budaya dan keanekaragaman hayati. Pada tahun 2021, Geopark Nasional Tambora menjadi salah satu kandidat dari UNESCO Global Geopark (UGG). Artikel ini menunjukkan bahwa Pemerintah Daerah Tambora sedang melakukan pengembangan sektor Pariwisata di Geopark Nasional Tambora menuju UNESCO Global Geopark (UGG) yang akan datang, dengan mengoptimalkan pengembangan wilayah, fasilitas pendidikan, serta pemberdayaan masyarakat setempat menuju kesejahteraan yang lebih baik.

Geopark is a geographical area that has geological heritage, unique landscape, biodiversity & distinctive culture. The natural heritage in a Geopark is preserved and optimized for the benefit of education, conservation and economic growth of local communities. UNESCO Global Geopark is a Geopark area that has received status from UNESCO as an area that has a geological heritage with international value, and has met the criteria required by UNESCO, especially in terms of conservation, education, and sustainable community economic development. Tambora Geopark was inaugurated by the Indonesian National Geopark Committee on November 20, 2017 to become one of the National Geoparks in Indonesia. How can the potential of Tambora National Geopark be developed by the Regional Government to meet the UNESCO Global Geopark (UGG) criteria? This article explains the direction & policies carried out by the Regional Government in the development of Tambora Geopark towards UNESCO Global Geopark (UGG). In this article, a qualitative method is used with data obtained from secondary data sources obtained through data collection techniques from e-books, journal articles, documents, websites and online news, which are then tested for data validation using source triangulation techniques. The UNESCO Global Geopark (UGG) concept emphasizes three main pillars, namely, geological heritage, cultural heritage and biodiversity. In 2021, Tambora National Geopark became one of the candidates of UNESCO Global Geopark (UGG). This article shows that the Tambora Regional Government is developing the Tourism sector in Tambora National Geopark towards the upcoming UNESCO Global Geopark (UGG), by optimizing regional development, educational facilities, and empowering local communities towards better welfare.

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROJEK PENGUATAN PROFIL PELAJAR PANCASILA DI SD NEGERI 2 SOKARAJA TENGAH TAHUN 2023

2025-06-27T06:38:42+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan P5 di SDN 2 Sokaraja Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dan pemilihan informan dilakukan dengan menggunkan teknik Purposive Sampling. Sumber data dalam penelitian ini terdiri data data primer dan sekunder yang dipeloreh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan di SDN 2 Sokaraja Tengah. Analisis data yang digunakan yakni menurut Miles dan Huberman yang terdiri dari : reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Adapun fokus penelitian ini disesuaikan dengan teori George Edward III, yakni : aspek komunikasi, aspek sumberdaya, aspek disposisi, dan aspek struktur birokrasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Kebijakan Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila di SDN 2 Sokaraja Tengah menunjukkan aspek komunikasi yang baik melalui kejelasan, transmisi, dan konsistensi informasi, meskipun terdapat tantangan dalam pemahaman guru mengenai dan komunikasi berkelanjutan dengan orang tua. Aspek sumberdaya, sumber daya manusia dinilai cukup dengan komitmen guru yang tinggi, namun pemahaman konsep P5 dan ketersediaan modul ajar masih menjadi kendala. Sumber anggaran P5 didukung oleh dana BOS dan partisipasi wali murid secara transparan, sementara ketersediaan sarana dan prasarana masih terbatas tetapi diatasi dengan inovasi dan kolaborasi. Aspek disposisi, pelaksana kebijakan, terutama kepala sekolah menunjukkan komitmen tinggi dan sikap mendukung, mendorong kolaborasi aktif meskipun menghadapi kendala sarana dan pemahaman P5. Aspek struktur birokrasi dalam pelaksanaan P5 di SDN 2 Sokaraja Tengah telah berjalan dengan baik, didukung oleh Standar Operasional Prosedur (SOP) yang jelas dan terstruktur, meskipun pemahaman detail SOP belum menyeluruh di kalangan warga sekolah. Secara keseluruhan, implementasi P5 di SDN 2 Sokaraja Tengah efektif dan terstruktur, namun memerlukan penguatan dalam pemahaman konseptual dan teknis P5, serta peningkatan sarana prasarana.

This study aims to determine how the implementation of the P5 policy is at SDN 2 Sokaraja Tengah. The method used in this study is descriptive qualitative and the selection of informants is done using the Purposive Sampling technique. The data sources in this study consist of primary and secondary data obtained through interviews, observations and documentation. This study was conducted at SDN 2 Sokaraja Tengah. The data analysis used is according to Miles and Huberman which consists of: data reduction, data presentation, and conclusions. The focus of this study is adjusted to the theory of George Edward III, namely: communication aspects, resource aspects, disposition aspects, and bureaucratic structure aspects. The results of the study indicate that the Implementation of the Pancasila Student Profile Strengthening Project Policy at SDN 2 Sokaraja Tengah shows good communication aspects through clarity, transmission, and consistency of information, although there are challenges in teacher understanding and ongoing communication with parents. Aspects of resources, human resources are considered sufficient with high teacher commitment, but understanding the concept of P5 and the availability of teaching modules are still obstacles. The P5 budget source is supported by BOS funds and transparent participation of parents, while the availability of facilities and infrastructure is still limited but is overcome with innovation and collaboration. In terms of disposition, policy implementers, especially the principal, show high commitment and supportive attitudes, encouraging active collaboration despite facing obstacles in facilities and understanding of P5. The aspect of the bureaucratic structure in the implementation of P5 at SDN 2 Sokaraja Tengah has been running well, supported by clear and structured Standard Operating Procedures (SOPs), although understanding of the details of the SOP is not yet comprehensive among school residents. Overall, the implementation of P5 at SDN 2 Sokaraja Tengah is effective and structured, but requires strengthening in the conceptual and technical understanding of P5, as well as improving facilities and infrastructure.

ORGANIZATIONAL AND INDIVIDUAL HARMONY IN EMPLOYEE RETENTION: AN ISLAMIC VALUES APPROACH

2025-06-14T11:58:01+00:00

Dalam era globalisasi yang kompetitif, retensi karyawan menjadi tantangan utama bagi organisasi dalam mempertahankan sumber daya manusia yang berkualitas. Hubungan antara organisasi dan individu memainkan peran krusial dalam membentuk loyalitas dan keterikatan karyawan terhadap tempat kerja. Secara konvensional, konsep seperti kontrak psikologis, keadilan organisasi, motivasi, dan teori pertukaran sosial telah digunakan untuk menjelaskan dinamika ini. Di sisi lain, perspektif Islam menawarkan pendekatan yang lebih holistik dengan menekankan nilai-nilai spiritual seperti kejujuran (shiddiq), tanggung jawab (amanah), keadilan (‘adl), dan etos kerja Islami. Nilai-nilai ini memperkuat ikatan emosional dan spiritual antara individu dan organisasi, serta memandang kerja sebagai bentuk ibadah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara komprehensif hubungan organisasi dan individu dalam konteks retensi karyawan, dengan mengintegrasikan perspektif konvensional dan ekonomi Islam. Hasil kajian menunjukkan bahwa retensi karyawan tidak hanya dipengaruhi oleh faktor material dan struktural, tetapi juga oleh kesesuaian nilai, dukungan organisasi, transparansi, dan pemberdayaan karyawan. Integrasi pendekatan konvensional dan nilai-nilai Islam dalam manajemen sumber daya manusia dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, adil, dan berkelanjutan, yang pada akhirnya meningkatkan retensi dan kinerja organisasi secara keseluruhan.

ANALISIS PERSAINGAN TIDAK SEIMBANG IMPLIKASI E-COMMERCE TERHADAP PENURUNAN PENJUALAN UMKM OFFLINE

2025-06-25T06:52:39+00:00

Studi ini mengeksplorasi dampak penggunaan platform e-commerce dan media sosial terhadap usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia, dengan fokus pada bagaimana berbagai platform digital dapat meningkatkan jumlah penjualan produk. Hasil dari studi ini menunjukkan adanya pergeseran dalam perilaku konsumen yang semakin cenderung memilih berbelanja secara online, serta manfaat yang dirasakan UMKM yang menggunakan platform digital, seperti peningkatan penjualan dan lebih banyaknya eksposur produk mereka. Di sisi lain, UMKM yang tidak beradaptasi dengan perkembangan digital menghadapi tantangan yang dapat menyebabkan penurunan penjualan di sektor offline. Rekomendasi yang diberikan mencakup pelatihan dalam bidang digital, pemasaran melalui internet, studi lebih lanjut, dan pengembangan kebijakan yang mendukung proses transformasi digital UMKM. Agar dapat mencapai keseimbangan antara penjualan online dan offline, UMKM disarankan untuk menerapkan kombinasi strategi online dan offline, meluncurkan program loyalitas, memperbaiki pengalaman pelanggan, melakukan analisis terhadap data, menawarkan variasi produk dan layanan yang lebih luas, menjalin kemitraan dengan platform e-commerce, serta melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala terhadap performa penjualan baik online maupun offline.

This study explores the impact of e-commerce and social media platforms on micro, small, and medium enterprises (MSMEs) in Indonesia, focusing on how various digital platforms can increase product sales. The results of this study indicate a change in consumer behavior that is increasingly choosing to shop online, as well as the benefits felt by MSMEs that use digital platforms, such as increased sales and more exposure of their products. On the other hand, MSMEs that do not adapt to digital developments face challenges that can lead to decreased sales in the offline sector. Recommendations provided include training in the digital field, internet marketing, further studies, and development policies that support the MSME digital transformation process. In order to achieve a balance between online and offline sales, MSMEs are advised to implement a combination of online and offline strategies, launch loyalty programs, improve customer experience, analyze data, offer a wider variety of products and services, establish partnerships with e-commerce platforms, and conduct regular monitoring and evaluation of sales performance both online and offline.

PENGELOLAAN SDM GLOBAL DI ERA DIGITALISASI: TANTANGAN, SRATEGI, DAN PELUANG

2025-06-28T07:42:15+00:00

Pada Era digitalisasi sekarang ini telah membawa transformasi signifikan dalam praktik pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) global, menciptakan peluang sekaligus tantangan kompleks bagi organisasi lintas negara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak digitalisasi terhadap manajemen SDM global, mengidentifikasi tantangan utama, serta mengeksplorasi strategi efektif untuk mengoptimalkan pengelolaan SDM dalam konteks digital. Metode penelitian yang digunakan adalah literature review sistematis dengan pendekatan PRISMA, mencakup analisis terhadap jurnal terindeks Scopus/SSCI, buku, dan laporan industri tahun 2015–2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi mempercepat efisiensi proses SDM (e.g., rekrutmen berbasis AI, pelatihan virtual), namun dihadapkan pada tantangan seperti kesenjangan digital, isu privasi data, dan resistensi budaya. Strategi sukses meliputi integrasi teknologi berbasis cloud (HRIS), penguatan kebijakan kerja fleksibel (remote work), dan peningkatan literasi digital bagi karyawan dan pemimpin. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan memperluas model AMO (Ability-Motivation-Opportunity) dalam konteks digital, serta implikasi praktis berupa rekomendasi bagi perusahaan untuk mengadopsi pendekatan adaptif dan inklusif dalam transformasi SDM global. Temuan ini menjadi dasar bagi penelitian futuristik terkait dampak kecerdasan artifisial (AI) dan metaverse pada SDM global.

LITERATURE REVIEW: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI OPINI AUDIT GOING CONCERN

2025-06-20T09:21:16+00:00

Dari penelitian ini kita dapat mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi opini audit Going Concern. Opini audit Going Concern merupakan komponen penting dalam audit laporan keuangan yang mencerminkan penilaian auditor terhadap kemampuan entitas untuk mempertahankan kelangsungan usahanya di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi opini audit Going Concern melalui pendekatan kajian literatur dengan mengkaji berbagai studi empiris yang diterbitkan dalam jurnal ilmiah, khususnya yang dapat diakses melalui Google Scholar. Fokus utama penelitian adalah mengidentifikasi serta mengelompokkan variabel-variabel yang berpengaruh terhadap pemberian opini audit Going Concern. Berdasarkan hasil kajian terhadap sepuluh penelitian terdahulu, ditemukan bahwa opini audit Going Concern dipengaruhi oleh dua kelompok faktor utama, yaitu faktor keuangan (seperti profitabilitas, likuiditas, leverage, pertumbuhan perusahaan, dan kondisi keuangan secara keseluruhan) dan faktor non-keuangan (meliputi ukuran perusahaan, opini audit tahun sebelumnya, komite audit, dan pergantian auditor, termasuk ukuran KAP, audit tenure, dan audit delay).

STRATEGI PEMASARAN PRODUK LOKAL INDONESIA KE PASAR EROPA : ANALISIS ADAPTASI, REGULASI DAN DIGITAL MARKETING

2025-06-27T03:22:35+00:00

Pasar Eropa merupakan tujuan ekspor strategis bagi produk lokal Indonesia, namun tantangan regulasi, perbedaan budaya, dan persaingan ketat menghambat penetrasi pasar. Penelitian ini menganalisis strategi pemasaran berbasis tiga pilar: (1) adaptasi produk sesuai standar UE, (2) pendekatan digital marketing, dan (3) kolaborasi multistakeholder. Metode penelitian menggunakan studi kasus produk Batik, Kopi Luwak, dan Indomie dengan data primer dari wawancara eksportir dan analisis dokumen Eurostat (2021–2023). Hasil menunjukkan bahwa sertifikasi keberlanjutan seperti (EUDR 2023) dan strategi storytelling budaya meningkatkan daya saing hingga 35%. Penelitian ini berkontribusi pada literatur pemasaran global dengan model adaptasi produk etnis di pasar Eropa.

The European market represents a strategic export destination for Indonesian local products. However, regulatory challenges, cultural differences, and intense competition hinder market penetration. This study analyzes a three-pillar marketing strategy: (1) product adaptation to EU standards, (2) digital marketing approaches, and (3) multi-stakeholder collaboration. Employing a case study method of Batik, Kopi Luwak, and Indomie products, the research utilizes primary data from exporter interviews and Eurostat document analysis (2021–2023). Results demonstrate that sustainability certifications (e.g., EUDR 2023) and cultural storytelling strategies enhance competitiveness by up to 35%. This research contributes to global marketing literature through an ethnic product adaptation model for European markets.

PENGARUH DISIPLIN BELAJAR DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN DASAR-DASAR MANAJEMEN PERKANTORAN DAN LAYANAN BISNIS KELAS X MPLB SMKS PAB2 HELVETIA T.A 2024/2025

2025-06-14T09:17:23+00:00

Permasalahan dalam penelitian ini adalah kurang optimalnya hasil belajar siswa. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk megetahui Pengaruh Disiplin Belajar Dan Lingkungan Belajar terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Dasar-Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis Kelas X MPLB Di SMK Negeri 1. Penelitian ini dilaksanakan di SMKS PAB 2 Helvetia pada tahun pembelajaran 2024/2025. Sampel dalam penelitian ini adalah kelas X MPLB Di SMKS PAB 2 Helvetia yang berjumlah 51 siswa. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui angket. Hasil penelitian menunjukkan hasil bahwa: (1) persamaan regresi Y = 17.261 + 0.465 X1 + 0.657 X2 (2) secara parsial Disiplin Belajar dan Lingkungan Belajar berpengaruh positif dan signifikan masing-masing dengan nilai Sig<0,05 yaitu 0,000 < 0,05 (3) secara simultan Disiplin Belajar Dan Lingkungan Belajar berpengaruh secara signifikan pada nilai Fhitung > Ftabel (31.779 > 3,12) dan (4) nilai R2 adalah sebesar 0.570 artinya kontribusi dari Lingkungan Belajar sebesar 57.00% yang dipengaruhi oleh kedua variabel yang masuk dalam persamaan. Berdasarkan penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat Pengaruh Disiplin Belajar Dan Lingkungan Belajar terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Dasar-Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis Kelas X MPLB Di SMKS PAB 2 Helvetia T.A 2024/2025.

The problem in this study is the suboptimal learning outcomes of students. The purpose of this study is to determine the Influence of Learning Discipline and Learning Environment on Student Learning Outcomes in the Basics of Office Management and Business Services Subjects for Class X MPLB at SMK Negeri 1. This research was conducted at SMKS PAB 2 Helvetia in the 2024/2025 academic year. The sample in this study was class X MPLB at SMKS PAB 2 Helvetia, totaling 51 students. The data collection technique used was through a questionnaire. The results of the study show that: (1) the regression equation Y = 17.261 + 0.465 X1 + 0.657 X2 (2) partially Learning Discipline and Learning Environment have a positive and significant effect each with a Sig value <0.05, namely 0.000 <0.05 (3) simultaneously Learning Discipline and Learning Environment have a significant effect on the Fcount value> Ftable (31.779> 3.12) and (4) The R2 value of 0.570 means that the contribution of the Learning Environment is 57.00% which is influenced by both variables included in the equation. Based on this study, it can be concluded that there is an Influence of Learning Discipline and Learning Environment on Student Learning Outcomes in the Basics of Office Management and Business Services Subjects for Class X MPLB at SMKS PAB 2 Helvetia in the 2024/2025 academic year.

DAMPAK PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI DIGITAL TERHADAP EFISIENSI DAN AKURASI LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN: KAJIAN LITERATUR

2025-06-25T04:34:48+00:00

Perkembangan teknologi digital telah mendorong transformasi dalam sistem akuntansi, termasuk dalam penyusunan laporan keuangan yang semakin dituntut untuk efisien dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis dampak penerapan sistem akuntansi digital terhadap efisiensi dan akurasi laporan keuangan perusahaan. Metode yang digunakan adalah studi pustaka (library research) dengan pendekatan kualitatif deskriptif, yang mengkaji berbagai literatur dari jurnal nasional dan internasional yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem akuntansi digital dapat meningkatkan efisiensi melalui percepatan proses pelaporan dan pengurangan beban administratif, serta meningkatkan akurasi melalui sistem validasi otomatis dan pengurangan kesalahan manusia. Namun, keberhasilan implementasinya sangat bergantung pada kesiapan internal perusahaan, termasuk pelatihan SDM dan kesesuaian sistem. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar pertimbangan dalam pengambilan keputusan manajerial terkait digitalisasi sistem keuangan perusahaan.

The development of digital technology has driven a transformation in accounting systems, including the preparation of financial statements that are increasingly demanded to be efficient and accurate. This study aims to identify and analyze the impact of digital accounting systems on the efficiency and accuracy of corporate financial reporting. The research method used is a library research with a descriptive qualitative approach, reviewing various relevant literature from national and international journals. The results show that digital accounting systems can improve efficiency through faster reporting processes and reduced administrative burdens, as well as enhance accuracy through automated validation and reduced human error. However, the success of implementation greatly depends on the company’s internal readiness, including staff training and system suitability. These findings are expected to serve as a reference for managerial decision-making in designing effective financial digitalization strategies.

PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE DALAM PELAYANAN BPJS KESEHATAN DI RUMAH SAKIT SARI ASIH CIPONDOH

2025-06-27T09:16:09+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan prinsip-prinsip good governance dalam pelayanan BPJS Kesehatan di Rumah Sakit Sari Asih Cipondoh, Tangerang. Prinsip-prinsip yang dikaji meliputi akuntabilitas, transparansi, keterbukaan, dan kepatuhan terhadap aturan hukum. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif-deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rumah Sakit Sari Asih Cipondoh telah berupaya menerapkan prinsip-prinsip good governance, namun masih terdapat beberapa kendala, seperti kurangnya sosialisasi terhadap peserta BPJS mengenai hak dan kewajiban, serta prosedur administrasi yang terkadang belum efisien, khususnya pada pelayanan Unit Gawat Darurat (UGD). Selain itu, pemahaman masyarakat terhadap aturan dan sanksi BPJS Kesehatan masih perlu ditingkatkan melalui edukasi yang lebih intensif. Secara umum, penerapan good governance di rumah sakit ini sudah berjalan dengan baik, namun perlu terus diperbaiki agar pelayanan BPJS Kesehatan semakin optimal, adil, dan transparan.

This study aims to analyze the implementation of good governance principles in the BPJS Kesehatan (National Health Insurance) services at Sari Asih Cipondoh Hospital, Tangerang. The principles examined include accountability, transparency, openness, and compliance with legal regulations. This research employs a qualitative-descriptive method, collecting data through observation, interviews, and literature review. The results indicate that Sari Asih Cipondoh Hospital has made efforts to implement good governance principles, but several challenges remain, such as insufficient socialization to BPJS participants regarding their rights and obligations, and administrative procedures that are sometimes inefficient, especially in the Emergency Room (ER) services. Furthermore, public understanding of BPJS Health regulations and sanctions still needs to be improved through more intensive education. In general, the implementation of good governance at this hospital is running well, but continuous improvements are needed to ensure BPJS Health services become more optimal, fair, and transparent.

IMPLEMENTASI PRINSIP GOOD GOVERNANCE DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DI KECAMATAN TELUKNAGA, KABUPATEN TANGERANG

2025-06-18T14:12:48+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis implementasi prinsip-prinsip good governance, yaitu akuntabilitas, transparansi, partisipasi, efektivitas, dan efisiensi, dalam penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan Teluknaga, Kabupaten Tangerang. Metodologi yang digunakan adalah studi kualitatif dengan pendekatan deskriptif, mengkaji aspek kebijakan, mekanisme pelaksanaan, dan pengawasan dalam penyelenggaraan pemerintahan kecamatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip governance telah dilakukan melalui mekanisme pengawasan yang melibatkan berbagai pihak seperti APIP, camat, BPD, tokoh masyarakat, dan LSM, serta melalui proses pelaksanaan kegiatan yang dikawal secara transparan dan akuntabel. Implementasi ini bertujuan meningkatkan kualitas pelayanan publik dan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah daerah. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu administrasi publik serta menjadi masukan praktis bagi peningkatan tata kelola pemerintahan di tingkat kecamatan.

This study aims to describe and analyze the implementation of good governance principles, namely accountability, transparency, participation, effectiveness, and efficiency, in the implementation of government in Teluknaga District, Tangerang Regency. The methodology used is a qualitative study with a descriptive approach, examining aspects of policy, implementation mechanisms, and supervision in the implementation of sub-district government. The results of the study indicate that the implementation of governance principles has been carried out through a supervision mechanism involving various parties such as APIP, sub-district heads, BPD, community leaders, and NGOs, as well as through the process of implementing activities that are monitored in a transparent and accountable manner. This implementation aims to improve the quality of public services and public trust in local government. This study is expected to contribute to the development of public administration science and become practical input for improving governance at the sub-district level.

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HEMA DUTA AKBAR LAMONGAN

2025-06-26T04:14:11+00:00

Penelitian ini menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hema Duta Akbar Lamongan. Metode yang diterapkan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 42 karyawan sebagai responden. Data diolah menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta analisis regresi linier berganda yang dilengkapi uji t dan uji F. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa ketiga variabel (kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja) memberikan kontribusi positif signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara individual maupun kolektif. Kompensasi tercatat sebagai faktor paling dominan dalam memengaruhi kinerja. Temuan ini mengkonfirmasi bahwa optimalisasi kompensasi, peningkatan motivasi, dan penerapan sistem disiplin kerja yang terstruktur dapat memaksimalkan produktivitas karyawan di lingkungan perusahaan.

This study analyzes the influence of compensation, motivation, and work discipline on the employee performance at PT. Hema Duta Akbar Lamongan. The method applied is a quantitative approach with data collected through the distribution of questionnaires to 42 employees as respondents. The data were processed using validity tests, reliability tests, classical assumption tests, as well as multiple linear regression analysis supplemented by t-tests and F-tests. The results reveal that the three variables (compensation, motivation, and work discipline) have a significant positive contribution to employee performance, both individually and collectively. Compensation is identified as the most dominant factor affecting performance. These findings confirm that optimizing compensation, enhancing motivation, and implementing a structured work discipline system can maximize employee productivity within the company environment.

PENGARUH PERPUTARAN KAS DAN RASIO LANCAR TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI ISSI (INDEX SAHAM SYARIAH INDONESIA) TAHUN 2019-2023

2025-06-14T05:22:50+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perputaran Kas dan Rasio Lancar secara parsial maupun secara simultan terhadap Profitabilitas, Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Proses pemilihan sampel yaitu menggunakan teknik purposive sampling yaitu penentuan sampel dengan kriteria tertentu, laporan keuangan yang diteliti pada periode 2019 hingga tahun 2023, laporan keuangan manufaktur sektor konsumsi pada tahun 2019-2023 yang terdaftar di Indeks Saham Syariah Indonesia. Jenis data yang digunakan adalah jenis data panel. Teknik analisis data menggunakan regresi data panel, uji asumsi klasik, uji hipotesis serta koefisien determinasi. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa secara parsial Perputaran Kas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas, dapat dilihat dengan nilai probabilitas (prob) sebesar 0,0000 yang lebih kecil dari tingkat signifikansi (α) 0,05 dengan nilai t-hitung lebih besar dari t tabel (5,563970 > 1,99125) dan Rasio Lancar berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Profitabilitas, dapat dilihat nilai t-hitung sebesar 0,508 yang berarti lebih kecil dari t-tabel (0,508 < 1,99) dengan nilai profitabilitas 0,6136 yang berarti lebih besar dari tingkat signifikansi (0,6136 > 0,05). Secara simultan Perputaran Kas dan Rasio Lancar berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas, dapat dilihat nilai Prob (F-Statistik) sebesar 0,000000 nilainya lebih kecil dari tingkat signifikansi (0,000000 < 0,05).

EDUKASI DAN IMPLEMENTASI TEKNOLOGI DIGITAL PADA UMKM KLINIK HEWAN: STUDI KASUS ZENITH ANIMAL CARE

2025-06-23T07:38:39+00:00

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan keuangan pada UMKM yang bergerak di bidang layanan kesehatan hewan, yaitu Klinik Hewan Zenith Animal Care, yang terletak di Pekanbaru. Sebelumnya klinik ini tidak memiliki sistem digital untuk pengelolaan rekam medis pasien, aplikasi kasir, dan sistem pembayaran modern yang mengakibatkan rendahnya efisiensi pelayanan dan akuntabilitas transaksi keuangan. Dalam kegiatan ini, tim pengabdian memberikan edukasi dan pendampingan dalam penggunaan aplikasi SIMRAISHA sebagai sistem rekam medis digital dan sistem kasir terintegrasi, serta menerapkan metode pembayaran digital berbasis QRIS. Selain itu, tim juga membantu menyusun daftar harga layanan klinik agar informasi harga lebih transparan dan mudah diakses oleh pelanggan. Metode kegiatan dilakukan melalui pendekatan partisipatif, pelatihan langsung, dan evaluasi hasil implementasi selama dua minggu. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa mitra mampu mengoperasikan kedua aplikasi secara mandiri, serta terjadi peningkatan efisiensi waktu transaksi dan kemudahan dalam pelacakan rekam medis pasien hewan. Penggunaan QRIS juga memberikan kemudahan pembayaran bagi pelanggan yang sebelumnya terbatas pada metode tunai. Kegiatan ini menunjukkan pentingnya edukasi digitalisasi sistem operasional bagi UMKM layanan kesehatan sebagai bagian dari penguatan ekonomi digital.

This community service activity aims to improve operational and financial efficiency for MSMEs engaged in animal health services, namely Zenith Animal Care Animal Clinic, located in Pekanbaru. Previously, this clinic did not have a digital system for managing patients' medical records, cashier applications, and modern payment systems, which resulted in low service efficiency and accountability of financial transactions. In this activity, the service team provided education and assistance in the use of the SIMRAISHA application as a digital medical record system and integrated cashier system, as well as implementing QRIS-based digital payment methods. In addition, the team also helps compile price lists for clinic services so that price information is more transparent and easily accessible to customers. The method of the activity was carried out through a participatory approach, direct training, and evaluation of implementation results for two weeks. The results of this activity show that the partners are able to operate both applications independently, as well as an increase in transaction time efficiency and ease of tracking veterinary medical records. The use of QRIS also provides ease of payment for customers who were previously limited to cash methods. This activity shows the importance of education on the digitization of operational systems for health service MSMEs as part of strengthening the digital economy.

PENGARUH GREEN MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK UNILEVER

2025-06-27T08:20:36+00:00

Penelitian ini mengeksplorasi dampak pemasaran hijau terhadap keputusan pembelian konsumen, dengan fokus pada Unilever sebagai studi kasus. Dengan meningkatnya kesadaran lingkungan yang didorong oleh isu-isu seperti perubahan iklim dan sampah plastik, bisnis memainkan peran penting dalam keberlanjutan melalui strategi pemasaran hijau. Strategi ini mencakup produk hijau, harga hijau, tempat hijau, pengemasan hijau, dan iklan hijau, yang semuanya bertujuan untuk mengurangi dampak lingkungan. Unilever telah mengadopsi praktik-praktik ini untuk mempromosikan produk ramah lingkungan dan mengurangi penggunaan plastik. Penelitian ini meneliti bagaimana elemen-elemen bauran pemasaran hijau ini memengaruhi pilihan konsumen, menyoroti semakin pentingnya pertimbangan lingkungan dalam perilaku pembelian.

This study explores the impact of green marketing on consumer purchasing decisions, focusing on Unilever as a case study. With increasing environmental awareness driven by issues like climate change and plastic waste, businesses play a critical role in sustainability through green marketing strategies. These strategies include green products, green price, green place, green packaging, and green advertising, all aimed at reducing environmental impact. Unilever has adopted these practices to promote eco-friendly products and reduce plastic usage. The research examines how these elements of the green marketing mix influence consumer choices, highlighting the growing importance of environmental considerations in purchasing behavior.

ANALISIS KELAYAKAN USAHA SAMBAL JUDEZ STUDI KASUS PADA UMKM SAMBAL KEMASAN

2025-06-15T12:21:31+00:00

Pelaku UMKM mengembangkan usaha Sambal Judez untuk memberikan cita rasa otentik khas Indonesia dalam bentuk yang praktis dan higienis. Dengan menagalisis 6 aspek utama yaitu hukum, lingkungan, pasar, teknis, manajemen, dan keuangan. Sambal Judez hadir sebagai solusi bagi orang-orang modern yang menginginkan sambal siap saji dengan kualitas tinggi dan rasa yang konsisten. Dibuat dengan menggunakan bahan-bahan alami pilihan tanpa menggunakan bahan pengawet kimia. Produk ini disukai oleh pecinta makanan pedas dari berbagai kalangan karena kemasan kalengnya yang menarik dan tahan lama. Sambal Judes tidak hanya memiliki rasa yang luar biasa, tetapi juga menawarkan peluang bisnis, menciptakan lapangan kerja, dan mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. Merek Sambal Judez berkembang menjadi produk sambal kemasan unggulan berkat inovasi rasa, kualitas bahan, dan strategi pemasaran digital.

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) have developed Sambal Judez to deliver the authentic taste of Indonesian chili sauce in a practical and hygienic packaged form. The business was analyzed through six main aspects: legal, environmental, market, technical, managerial, and financial. Sambal Judez serves as a solution for modern consumers who seek ready-to-eat chili sauce with high quality and consistent flavor. Made from selected natural ingredients without chemical preservatives, this product is packaged in durable and attractive cans, making it popular among spicy food lovers from various backgrounds. Beyond its exceptional taste, Sambal Judez offers promising business opportunities, creates jobs, and supports local economic growth. Thanks to its flavor innovation, quality ingredients, and effective digital marketing strategies, Sambal Judez has grown into a leading packaged chili sauce product within the MSME sector.

PENGARUH TQM TERHADAP KINERJA OPERASIONAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR ETRIANI HULU, NATALIA STEFANI SIGALINGGING, RISDA TAMBUNAN

2025-06-26T03:25:43+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Total Quality Management (TQM) terhadap kinerja operasional pada perusahaan manufaktur. TQM merupakan pendekatan manajerial yang menekankan pada peningkatan kualitas secara berkelanjutan melalui keterlibatan seluruh elemen organisasi. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner terstruktur kepada 100 karyawan di bagian operasional perusahaan manufaktur terpilih. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik TQM—termasuk fokus pelanggan, komitmen manajemen puncak, perbaikan berkelanjutan, pelatihan karyawan, dan pengukuran kinerja—berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operasional. Praktik ini meningkatkan produktivitas, mengurangi kesalahan operasional, dan mempercepat efisiensi proses. Semakin tinggi tingkat penerapan TQM, semakin baik kinerja operasional yang dicapai perusahaan. Kesimpulan menunjukkan bahwa TQM sebaiknya diterapkan secara konsisten sebagai upaya strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman tentang keterkaitan antara manajemen mutu dan keberhasilan operasional di sektor manufaktur.

This study aims to analyze the effect of Total Quality Management (TQM) implementation on operational performance in manufacturing companies. TQM is a managerial approach that emphasizes continuous quality improvement through the involvement of all elements of the organization. This quantitative study uses a survey method by distributing questionnaires collected from 100 employees in the operational division of selected manufacturing companies. Data were analyzed using multiple linear regression. The results showed that TQM practices—including customer focus, top management commitment, continuous improvement, employee training, and performance measurement—have a positive and significant effect on operational performance. These practices increase productivity, reduce operational errors, and accelerate process efficiency. The higher the level of TQM implementation, the better the operational performance achieved by the company. The conclusion shows that TQM should be implemented consistently as a strategic effort to improve organizational performance. This study contributes to the understanding of the relationship between quality management and operational success in the manufacturing sector.

IMPLIKASI SOSIAL EKONOMI PENGANGGURAN TERHADAP KEJAHATAN TINJAUAN NILAI-NILAI SYARIAH DI PROVINSI BANTEN

2025-06-29T09:05:05+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pengangguran terhadap jumlah kejahatan yang dilaporkan di Provinsi Banten serta meninjau fenomena tersebut dalam perspektif nilai-nilai syariah. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linear sederhana terhadap 24 observasi dengan periode tahun 2022-2024, ditemukan bahwa terdapat hubungan negatif dan signifikan antara jumlah kejahatan yang dilaporkan dan tingkat pengangguran. Hasil ini menunjukkan adanya dinamika sosial ekonomi yang perlu dikaji lebih lanjut, khususnya dalam konteks keadilan sosial dan kesejahteraan masyarakat sebagaimana diajarkan dalam prinsip maqashid syariah.

HUBUNGAN KUALITAS PRODUK DAN STRATEGI PEMASARAN TERHADAP PENETAPAN HARGA DENGAN KEPUASAN KONSUMEN DI WARKOP MIZI COFFEE CABANG MULTATULI MEDAN

2025-06-12T09:57:42+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterkaitan antara kualitas produk dan strategi pemasaran terhadap penetapan harga serta dampaknya terhadap kepuasan konsumen di Warkop Mizi Coffee Cabang Multatuli, Medan. Metode yang digunakan bersifat kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner ber-skala Likert yang disebarkan kepada 50 responden yang dipilih secara purposif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Strategi pemasaran, khususnya melalui promosi dan penyampaian informasi, juga berkontribusi positif, meskipun akses digital tidak berpengaruh secara signifikan. Penetapan harga yang dianggap sesuai oleh konsumen turut memperkuat tingkat kepuasan mereka. Secara simultan, variabel-variabel tersebut menjelaskan 34,6% variasi dalam kepuasan pelanggan, mengindikasikan bahwa aspek lain seperti pelayanan dan atmosfer turut berperan penting. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah pentingnya integrasi antara kualitas produk, strategi pemasaran, dan kebijakan harga untuk meningkatkan daya saing dan loyalitas konsumen di sektor usaha mikro.

This study aims to analyze the relationship between product quality and marketing strategy on pricing decisions and their impact on consumer satisfaction at Warkop Mizi Coffee, Multatuli Branch, Medan. The research employed a quantitative approach with descriptive and associative designs. Data were collected using Likert-scale questionnaires distributed to 50 purposively selected respondents. The results indicate that product quality significantly affects consumer satisfaction. Marketing strategies, especially in terms of promotion and information delivery, also show a positive impact, although digital access is not statistically significant. Pricing perceived as fair by customers further enhances their satisfaction. Collectively, these variables account for 34.6% of the variance in customer satisfaction, suggesting that other factors such as service and ambiance also play a crucial role. The practical implication is the importance of integrating product quality, marketing strategy, and pricing policy to improve competitiveness and customer loyalty in the micro-business sector.

EFEKTIVITAS STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DALAM PROSES REKRUTMEN KARYAWAN DI PT. INDOFOOD

2025-06-20T19:56:54+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi keefektifan penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dalam proses rekrutmen karyawan di PT Indofood Food Seasoning. Metode penelitian ini menggunakan studi kasus dengan pendekatan kualitatif, di mana data yang diperolah bersumber dari wawancara semi-terstruktur dengan Manajer HRD perusahaan. Data hasil wawancara kemudian dianalisis secara tematik untuk menentukan pola utama, kendala, serta strategi yang diterapkan dalan pelaksanaan Standar Operasional Prosedur (SOP) rekrutmen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan Standar Operasional Prosedur (SOP) rekrutmen telah berjalan sesuai prosedur, meskipun terdapat kendala seperti kesulitan penjadwalan wawancara dengan user yang sibuk dan rendahnya kesiapan pelamar. Upaya peningkatan komunikasi dengan user dan edukasi kepada pelamar telah dilakukan untuk mengatasi kendala tersebut. Penelitian ini merekomendasikan evaluasi dan penyempurnaan Standar Operasional Prosedur (SOP) secara berkelanjutan serta melibatkan lebih banyak narasumber pada penelitian selanjutnya agar hasilnya lebih representatif.

This study aims to evaluate the effectiveness of the implementation of Standard Operating Procedures (SOP) in the employee recruitment process at PT Indofood Food Seasoning. This research method uses case studies with a qualitative approach, where the data obtained is sourced from semi-structured interviews with the company's HR Manager. The interview data is then analyzed thematically to determine the main patterns, obstacles, and strategies applied in the implementation of recruitment SOPs. The results of the study show that the implementation of recruitment SOPs has run according to procedures, despite obstacles such as difficulties in scheduling interviews with busy users and low readiness of applicants. Efforts to improve communication with users and education to applicants have been made to overcome these obstacles. This study recommends evaluating and improving SOPs in an ongoing manner and involving more resource persons in future research so that the results are more representative.

STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) GUNA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI ERA DIGITAL

2025-06-27T07:11:26+00:00

Studi ini mengkaji strategi SDM digital Mixue yang menjawab tantangan era digital dan kebutuhan tenaga kerja muda. Menganalisis implementasi digital dalam rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja di Mixue Teluk Jambe. Menilai HRIS, efektivitas pelatihan digital, dampak produktivitas, dan tantangan integrasi teknologi yang berorientasi pada kaum muda. Penelitian studi kasus kualitatif ini mengkaji strategi SDM digital Mixue Teluk Jambe. Penelitian dilakukan melalui wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap kepala toko dan karyawan selama bulan Mei 2025. Lokasi tersebut dipilih sebagai representasi tantangan digitalisasi ritel F&B lokal. Data disajikan secara deskriptif untuk menggambarkan dengan jelas praktik manajemen SDM, persepsi karyawan, dan implementasi teknologi di lapangan. Mixue Teluk Jambe mengoptimalkan manajemen SDM melalui tiga pendekatan digital: pelatihan teknologi untuk operasi harian, sistem HRIS terintegrasi, dan komunikasi melalui WhatsApp (internal) dan Instagram (eksternal). Implementasi ini telah berhasil meningkatkan efisiensi operasional, memperkuat kolaborasi tim, dan menarik talenta muda melalui strategi digital yang adaptif. Mixue Teluk Jambe meningkatkan kinerja bisnis melalui transformasi SDM digital yang menampilkan: pelatihan teknologi, sistem rekrutmen HRIS, dan komunikasi WhatsApp/Instagram. Pengembangan ke depan memerlukan: aplikasi terintegrasi, pelatihan microlearning, dan perluasan TikTok/LinkedIn. Strategi ini memperkuat daya saing sekaligus berfungsi sebagai model SDM digital bagi bisnis F&B.

This study examines Mixue's digital HR strategy that addresses the challenges of the digital era and the needs of the young workforce. Analyzing digital implementation in recruitment, training, and performance evaluation at Mixue Teluk Jambe. Assessing HRIS, digital training effectiveness, productivity impact, and youth-oriented technology integration challenges. This qualitative case study research examines Mixue Teluk Jambe's digital HR strategy. The research was conducted through in-depth interviews and direct observation of store managers and employees during May 2025. The location was chosen as a representation of the challenges of local F&B retail digitalization. Data is presented descriptively to clearly describe HR management practices, employee perceptions, and technology implementation in the field. Mixue Teluk Jambe optimizes HR management through three digital approaches: technology training for daily operations, an integrated HRIS system, and communication via WhatsApp (internal) and Instagram (external). This implementation has successfully improved operational efficiency, strengthened team collaboration, and attracted young talent through adaptive digital strategies. Mixue Teluk Jambe improves business performance through digital HR transformation featuring: technology training, HRIS recruitment system, and WhatsApp/Instagram communication. Future developments require: integrated applications, microlearning training, and TikTok/LinkedIn expansion. This strategy strengthens competitiveness while also serving as a digital HR model for F&B businesses.