PERANAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HARAZAKI PERSADA UTARA KECAMATAN LOTU KABUPATEN NIAS UTARA

Abstrak

Abstrak − Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) terhadap produktivitas kerja karyawan pada  PT. Harazaki Persada Utara, dan rumusan masalah nya Bagaimanakah peranan sistem manajemen keselamatan, dan kesehatan kerja (SMK3) terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Harazaki Persada Utara? jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 orang.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dan pendekatan kuantitatif. Scoring setiap item pernyataan variabel X (SMK3) pada indikator Penetapan kebijakan K3 mendapatkan nilai 71,8%, Perencanaa K3 mendapatkan nilai 68,5%, Pelaksanaan Rencana K3 dengan nilai 69,5%, Pemantauan dan evaluasi kinerja K3 68,5%, Peninjauan dan Peningkatan kinerja K3 65,8%. Skor yang didapatkan pada variabel X dengan rata-rata 68,8% yang berarti termasuk dalam kategori cukup memuaskan. Scoring item pernyataan variabel Y (Produktivitas) pada indikator Kemampuan dengan nilai 71,7%, Semangat kerja 68,5%, Pengembagan diri 67,5%, kualitas kerja 69%, Efesiensi kerja 71%. Skor yang didapatkan pada variabel Y dengan rata-rata 69,8% yang berarti termasuk dalam kategori cukup memuaskanDari penelitian mendapatkan hasil dari uji T didapatkan  nilai t hitung lebih besar dari t tabel (2,700 > 1,686) dan nilai sig. (0,01 < 0,05), dapat disimpulkan bahwa SMK3 memiliki peranan secara parsial terhadap Produktivitas kerja.

Abstract − This research aims to determine the role of the occupational safety and health management system (SMK3) on employee work productivity at PT. Harazaki Persada Utara, and the problem formulation. What is the role of the occupational health and safety management system (SMK3) on work productivity of PT employees. Harazaki Persada Utara? The number of samples used in this research was 40 people. The type of research used in this research was quantitative research and a quantitative approach. Scoring each item in the statement of variable Review and Improvement of K3 performance 65.8%. The score obtained on variable Scoring item statement variable Y (Productivity) on the Ability indicator with a value of 71.7%, Work Morale 68.5%, Self-development 67.5%, Work quality 69%, Work efficiency 71%. The score obtained on the Y variable is an average of 69.8%, which means it is included in the quite satisfactory category. From the research obtained from the T test results, it was found that the calculated t value was greater than the t table (2,700 > 1,686) and the sig value. (0.01 < 0.05), it can be concluded that SMK3 has a partial role in work productivity.