PENGARUH KEMISKINAN DAN PENGGANGURAN TERHADAP INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DI KABUPATEN MIMIKA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemiskinan dan pengangguran terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Kabupaten Mimika. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Mimika dalam bentuk data runtut waktu. Variabel independen dalam penelitian ini adalah tingkat kemiskinan   dan tingkat pengangguran , sedangkan variabel dependen adalah Indeks Pembangunan Manusia. Hasil penelitian diharapkan dapat menunjukkan bahwa kemiskinan dan pengangguran memiliki pengaruh terhadap IPM Kabupaten Mimika, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi akademik dalam pengembangan kajian pembangunan manusia serta menjadi bahan pertimbangan bagi pemerintah daerah dalam merumuskan kebijakan pengentasan kemiskinan dan penciptaan lapangan kerja guna meningkatkan kualitas pembangunan manusia di Kabupaten Mimika.

This study aims to analyze the influence of poverty and unemployment on the Human Development Index in Mimika Regency. The research method used is a quantitative approach with multiple linear regression analysis. The data used is secondary data sourced from the Mimika Regency Statistics Agency (BPS) in the form of time series data. The independent variables in this study are the poverty rate and unemployment rate, while the dependent variable is the Human Development Index. The results are expected to demonstrate that poverty and unemployment influence the Human Development Index (HDI) in Mimika Regency, both partially and simultaneously. This research is expected to contribute academically to the development of human development studies and provide considerations for the local government in formulating policies for poverty alleviation and job creation to improve the quality of human development in Mimika Regency.