PENERAPAN JOB ANALISIS MENGGUNAKAN SISTEM INFORMASI PADA BENGKEL ARENA MOTOR

Abstrak

Bengkel Arena Motor adalah sebuah bengkel yang berlokasi di Tiban Indah, Sekupang, Kepri, yang menyediakan layanan perbaikan motor serta penjualan spare part. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan pengelolaan sumber daya manusia melalui penerapan sistem informasi yang mencakup modul absensi, penggajian, evaluasi kinerja, dan pembuatan laporan. Dengan sistem ini, proses absensi menjadi lebih terorganisir, perhitungan gaji dilakukan secara otomatis, evaluasi kinerja menjadi lebih objektif, dan laporan dapat dibuat dengan mudah. Implementasi sistem informasi ini berhasil meningkatkan efisiensi, transparansi, dan produktivitas di Bengkel Arena Motor. Rekomendasi diberikan untuk pembaruan sistem berkala, pelatihan rutin bagi karyawan, dan peningkatan keamanan data untuk mendukung keberlanjutan sistem.

Bengkel Arena Motor is a workshop located in Tiban Indah, Sekupang, Kepri, providing motorcycle repair services and spare part sales. This study aims to enhance operational efficiency and human resource management through the implementation of an information system covering attendance, payroll, performance evaluation, and report generation modules. The system improves attendance tracking, automates payroll calculations, provides objective performance evaluations, and simplifies report generation. The implementation of this information system successfully enhanced efficiency, transparency, and productivity at Bengkel Arena Motor. Recommendations include regular system updates, routine employee training, and improved data security to support system sustainability.