PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA DIY

Abstrak

Terdapat kekurangan tenaga kerja di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Daerah Istimewa Yogyakarta, berdasarkan laporan kinerja instansi pemerintah tahun 2022. Studi ini mengamati bagaimana stres kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan di tempat kerja mempengaruhi kinerja pegawai. Dalam penelitian ini pendekatan survei dipadukan dengan metodologi kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, stres kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja.